Diferencia entre ESTRATEGIAS, TÉCNICAS e INSTRUMENTOS de evaluación.
Diferencia entre ESTRATEGIAS, TÉCNICAS e INSTRUMENTOS de evaluación.
¿Conoces la diferencia entre estos conceptos? Te invito a conocerlas para que puedas investigar mucho más del tema, recuerda que los que nos dedicamos a la educación no podemos quedarnos con el conocimiento de siempre.
- Estrategias de Evaluación:
- Son métodos y enfoques utilizados para medir el desempeño de los estudiantes.
- Evalúan logros, habilidades y conocimientos.
- Ejemplos: exámenes, proyectos, presentaciones orales.
- Instrumentos de Evaluación:
- Son herramientas específicas que se utilizan para recopilar datos durante la evaluación.
- Incluyen pruebas, cuestionarios, rúbricas.
- Sirven para medir el rendimiento de los estudiantes.
- Técnicas de Evaluación:
- Son procedimientos específicos que se aplican para evaluar el aprendizaje.
- Se enfocan en cómo se lleva a cabo la evaluación.
- Ejemplos: observación, entrevistas, portafolios.
En conclusión las estrategias de evaluación con la medición del desempeño, los instrumentos de evaluación con las herramientas utilizadas y las técnicas de evaluación con los procedimientos específicos empleados en la evaluación.
Y tú, ¿qué opinas?
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