Diferencia entre ESTRATEGIAS, TÉCNICAS e INSTRUMENTOS de evaluación.

¿Conoces la diferencia entre estos conceptos? Te invito a conocerlas para que puedas investigar mucho más del tema, recuerda que los que nos dedicamos a la educación no podemos quedarnos con el conocimiento de siempre.

1. Estrategias de Evaluación:
   • Son métodos y enfoques utilizados para medir el desempeño de los estudiantes.
   • Evalúan logros, habilidades y conocimientos.
   • Ejemplos: exámenes, proyectos, presentaciones orales.
2. Instrumentos de Evaluación:
   • Son herramientas específicas que se utilizan para recopilar datos durante la evaluación.
   • Incluyen pruebas, cuestionarios, rúbricas.
   • Sirven para medir el rendimiento de los estudiantes.
3. Técnicas de Evaluación:
   • Son procedimientos específicos que se aplican para evaluar el aprendizaje.
   • Se enfocan en cómo se lleva a cabo la evaluación.
   • Ejemplos: observación, entrevistas, portafolios.

 En conclusión  las estrategias de evaluación con la medición del desempeño, los instrumentos de evaluación con las herramientas utilizadas y las técnicas de evaluación con los procedimientos específicos empleados en la evaluación.

Te invito a conocer algunos ejemplos.

Y tú, ¿qué opinas?

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